Szukanie pracy za granicą to wielkie przedsięwzięcie. Jeśli przebywasz w Polsce i chcesz wyjechać do pracy do Norwegii, ale nie wiesz od czego zacząć, przeczytaj nasz poradnik. Dowiesz się tutaj, gdzie warto szukać pracy, jak podpisać umowę, a nawet jak otworzyć konto bankowe w Norwegii. Przygotowania do wyjazdu Najpopularniejsze zawody w Norwegii? Zanim zdecydujesz się na wyjazd, dobrze byłoby wszystko zaplanować. Rynek pracy w Norwegii jest uznawany za konkurencyjny i nie każdy łatwo się tam odnajdzie. Jeśli jednak masz kompetencje zawodowe w jednym z poniższych sektorów, będzie Cii łatwiej. W Norwegii brakuje szczególnie pracowników o poniższych specjalnościach:¹ Robotnicy wykwalifikowani (elektrycy, spawacze, mechanicy), Technicy (kontrolerzy jakości, eksperci techniczni), inżynierowie (chemia, elektronika, mechanika, inżynieria lądowa), Kierowcy zawodowi (ciężarówki, dostawcy towaru, budownictwo, transport publiczny), Pracownicy biurowi (kierownicy projektów, prawnicy, naukowcy), Pracownicy przemysłu (produkcja, operatorzy maszyn). Informatycy, Nauczyciele, Lekarze i pielęgniarki, Sprzedawcy. Im bardziej możesz potwierdzić swoje kompetencje, ubiegając się o pracę, tym lepiej. Przygotuj niezbędne dyplomy, świadectwa ukończenia kursów czy referencje od pracodawców, tłumacząc je na język angielski i/lub norweski. Jakie są minimalne zarobki w Norwegii? Norweska płaca minimalna jest bardzo korzystna dla pracowników i należy do jednej z najwyższych na świecie. W odróżnieniu od innych krajów, nie występuje tu jednak ogólna stawka płacy minimalnej. Zamiast tego, stosuje się płacę minimalną na podstawie stawek dla różnych sektorów. Stawki płacy minimalnej podawane są w koronach norweskich za godzinę BranżaPłaca minimalna Budownictwo – robotnicy wykwalifikowaniNOK (95,19 PLN) Budownictwo - robotnicy niewykwalifkowani z co najmniej rocznym doświadczeniemNOK (89,19 PLN) Budownictwo – robotnicy niewykwalifikowani bez doświadczeniaNOK (85,51 PLN) Kierowcy – transport drogowy powyżej 3,5 tonNOK ( PLN) Kierowcy – transport pasażerski autobusowyNOK ( PLN) Pracownicy hoteli, restauracji i cateringuNOK ( PLN) Elektrycy - wykwalifikowaniNOK ( PLN) Elektrycy - niewykwalifikowaniNOK ( PLN) Pracownicy sprzątającyNOK ( PLN) Rolnictwo – zatrudnieni na stałe pracownicy wykwalifikowaniNOK ( PLN) Rolnictwo – zatrudnieni na stałe pracownicy niewykwalifikowaniuNOK ( PLN) Rolnictwo – pracownicy sezonowi do 6 miesięcy zatrudnienia rocznieNOK ( PLN) Powyższe stawki są przykładowe i obowiązują od nich liczne wyjątki, na przykład dopłaty za pracę zmianową. Dają jednak dobry obraz na temat tego, ile możesz zarobić w Norwegii, nawet będąc początkującym pracownikiem z płacą minimalną. Jeżeli ubiegasz się o pracę w jednej z branż, której nie precyzuje norweskie prawo, płaca minimalna nie będzie Cię obowiązywać i musisz ją wynegocjować z przyszłym pracodawcą. Czy faktycznie to Ci się opłaca? Chcesz wiedzieć, czy wyjazd za granicę pomnoży Twoje dochody? Sprawdź już teraz, ile zarobisz na ręku na różnych umowach o pracę w Polsce za pomocą naszego kalkulatora wynagrodzeń. Porównaj swoje obecne wynagrodzenie w Polsce i za granicą. Szukanie pracy w Norwegii Pracę w Norwegii wyszukasz w ten sam sposób co w Polsce. Możesz więc szukać jej w sieci, w portalach zamieszczających ogłoszenia dla pracowników, a nawet przez osobiste kontakty, czy media społecznościowe. Warto szukać też pracy poprzez różne kontakty, na przykład znajomych, którzy już tam pracują. Oferty pracy w Norwegii możesz znaleźć w takich portalach jak Norweski Urząd Pracy, czy OLX. Oczywiście pracę w Norwegii możesz też podjąć na własny rachunek. Jeśli chcesz wypełniać zlecenia jako informatyk, kierowca czy wykańczać mieszkania, możesz założyć firmę. Niezbędne do tego jest posiadanie adresu zamieszkania, jednak nie ma przeszkód, abyś mógł zrobić to jako obcokrajowiec. Musisz również wypełnić formularz urzędu Co ważne, Polacy jako obywatele Unii Europejskiej nie muszą mieć wizy Wymagana jest rejestracja przez Internet na stronie Norweskiego Dyrektoriatu Imigracji UDI. Następnie, po przybyciu do kraju musisz jeszcze udać się do komisariatu policji lub do Centrum Usług dla Pracowników Zagranicznych. Co musisz wiedzieć o prawie pracy? Norweskie prawo pracy dobrze chroni pracowników. Tym niemniej, ważne jest, abyś podpisując umowę o pracę był świadomy swoich praw i Tydzień pracy trwa tam 40 godzin, ale zwyczajowo przyjęło się, że w praktyce ustalany jest na 37,5 godziny. Praca po godzinach musi być wynagradzana premią wynoszącą co najmniej 40%. Wszyscy pracownicy otrzymują cztery tygodnie i jeden dzień urlopu każdego roku, choć w umowach często stosuje się pięć tygodni płatnego urlopu. Możesz też otrzymać zwolnienie chorobowe, płatne 100% przez jeden rok. Rodzice mogą dostać urlop na chore dziecko, do 10 dni rocznie lub do 15 dni, jeśli mają dwoje dzieci lub więcej. Urlop macierzyński trwa do 53 tygodni, ale musi być podzielony między matkę i ojca. Dni wolne od pracy to podobnie jak w Polsce Nowy Rok, Wielkanoc, a także dwa dni Bożego Narodzenia czy Dzień Konstytucji, obchodzony 17 Wypowiedzenie umowy o pracę musi być wręczone na piśmie, w którym pracownik zostanie poinformowany o przysługujących mu prawach. Więcej szczegółów dotyczących tamtejszego prawa pracy możesz znaleźć na stronie związku pracodawców norweskich NHO. Co musisz wiedzieć o podatkach w Norwegii? Podatki w Norwegii są dość wysokie, jednak obowiązuje tu wiele Podstawowa stawka podatku wynosi 22%, a jeżeli zarobisz 180 800 NOK rocznie (82 040 złotych), zapłacisz wyższy podatek. Obowiązuje 5 progów podatkowych. Ostatni próg wynosi ponad 999 550 NOK (453 600 złotych) rocznie, a wówczas nadwyżka mnożona jest o o 16,2%. Każdy pracownik w Norwegii musi mieć ponadto kartę podatkową (Skattekort), którą przekazuje pracodawcy. Pamiętaj też, że od tego roku nie obowiązuje już ulga abolicyjna. Jeśli więc Twoje tzw. centrum interesów życiowych znajduje się w Polsce (na przykład masz tu mieszkanie, niepełnoletnie dzieci), musisz zapłacić dodatkowy podatek w Czy potrzebujesz wizy do pracy w Norwegii? Choć Norwegia nie jest członkiem Unii Europejskiej, jest blisko związana z krajami UE, między innymi układem z Schengen. Obywatele krajów takich jak Polska nie muszą więc posiadać Aby podróżować do Norwegii, nie potrzebujesz nawet paszportu – wystarczy polski dowód osobisty. Jeśli natomiast chcesz przebywać w Norwegii dłużej niż 6 miesięcy, musisz znaleźć pracę, założyć firmę, uczyć się w kraju, albo posiadać środki pozwalające na utrzymanie się przez dłuższy czas. Więcej informacji o wizach do Norwegii znajdziesz na stronie Norweskiego Dyrektoriatu Imigracji UBI. Poznaj język i zwyczaje Norwegii Chociaż język norweski nie należy do najłatwiejszych, jego znajomość znacznie ułatwi Ci zdobycie pracy. Wielu Norwegów mówi po angielsku, jednak praca specjalisty może wymagać znajomości lokalnego języka, dlatego dobrze jest rozpocząć naukę jeszcze przed przyjazdem. Co warto załatwić przed wyjazdem do Norwegii? Otwórz konto bankowe żeby otrzymywać niemieckie wynagrodzenie Gdy zdobędziesz już upragnioną pracę, wypłatę będziesz otrzymywać wypłatę na konto bankowe. To oczywiste - ale wybór i proces otwierania konta może już nie być tak oczywisty. Aby otworzyć konto, musisz posiadać numer identyfikacyjny, podobny do naszego numeru NIP. Wymagane jest też przedstawienie umowy o pracę, paszportu lub dowodu osobistego i Największe banki działające w Norwegii to DnB, Nordea i Danske Bank. Warto wziąć jednak pod uwagę, że banki nie zapewniają wymiany walut po średnim kursie rynkowym. Przesyłając pieniądze do Polski musisz liczyć się z tym, że końcowa kwota, jaką otrzymasz na konto złotówkowe, będzie nawet o kilka procent mniejsza. Dlatego najlepiej zdecydować się na konto, które używa rzeczywistego, średniego kursu wymiany walut. To tylko jeden z powodów, dlaczego Konto Walutowe Wise jest tak atrakcyjne. Możesz otworzyć je bezpłatnie online, z własnego fotela. Na koncie Wise możesz przechowywać 56 walut – w tym korony norweskie i polski złoty. Do tego zyskujesz dostęp do danych 10 zagranicznych numerów kont bankowych. To wszystko sprawia, że możesz otrzymywać pieniądze bezpośrednio na swoje konto bez przewalutowania. Grosz do grosza, a oszczędności mogą być bardzo duże! Sprawdź, ile możesz oszczędzić z Wise 💸 Załóż konto za darmo Składki ubezpieczeniowe w Polsce i w Norwegii Składki ubezpieczeniowe w Polsce i w Norwegii są opłacane przez pracodawcę. To oznacza, że nie musisz wykonywać dodatkowych działań, aby uzyskać ubezpieczenie zdrowotne czy wliczenie stażu pracy do emerytury. Co musisz zrobić jako pracownik w Norwegii? Podpisywanie umowy o pracę Legalnie zatrudniony pracownik musi mieć umowę o pracę. Ochroni ona Twoje prawa i zapewni Ci uzgodnioną wysokość wynagrodzenia. Norweskie prawo pracy jest jednak złożone, a umowa może zawierać pułapki. W razie wątpliwości, najlepiej nie ufać pracodawcy na słowo, a skonsultować się z prawnikiem. Aplikowanie o zezwolenie na stały pobyt Po znalezieniu pracy w Norwegii, należy wystąpić o zezwolenie na pobyt, co pozwala na przebywanie w kraju bez ograniczeń, a nawet daje dodatkową ochronę przed Dla Polaków procedura jest prosta – wystarczy zgłosić się jako obywatel Unii Europejskiej online, a potem potwierdzić tożsamość na komisariacie Nie musisz zgłaszać wyprowadzki w Polsce. Jednak zgłoszenie tego może wiązać się z dodatkowymi korzyściami podatkowymi, szczególnie jeśli przenosisz się na stałe. Potrzebujesz auta w Norwegii? Zasady kupowania samochodu w Norwegii nie wiele różnią się, od tych jakie obowiązują w naszym kraju. Warto jednak pamiętać, że jeśli decydujesz się na kupienie używanego auta będą czekały Cię formalności, na które warto przygotować się z wyprzeniem. Jak każda transakcja, kupno i sprzedaż samochodu, musi być potwierdzone oficjalnym dokumentem, który później należy przedstawić w urzędzie. Dlatego warto zadbać o to, aby umowa kupna i sprzedaży była sporządzona w języku norweskim i polskim. Jeśli okaże się, ze samochód ma ukryte wady, o wiele łatwiej będzie później dociekać ewentualnych roszczeń. Jeśli masz zamiar przewieźć auto do Polski z Norwegii, warto jest rozważyć użycie tymczasowych tablic rejestracyjnych i dokonać wszelkich późniejszych formalność rejestracyjnych na terenie Polski. Co zrobić, jeśli Cię oszukano? Jak w każdym kraju, szukając pracy, należy być ostrożnym. Choć szansa, że ktoś Cię oszuka, nie jest duża, to warto wiedzieć co zrobić w takiej sytuacji. Pomocy może Ci udzielić kilka instytucji, takich jak: Ambasada Polski w Oslo: Placówka dyplomatyczna pomoże Ci w razie kradzieży lub zagubienia polskich dokumentów, lub w polskich sprawach urzędowych. W razie utraty pieniędzy lub ich kradzieży, ambasada może również wypłacić gotówkę na podróż powrotną do Polski, pod warunkiem pisemnego zobowiązania do zwrotu po powrocie. Ambasada pomaga też w razie zatrzymania przez policję i powiadamia rodzinę. Policja norweska: Pomaga w sprawach kryminalnych, ale nie jest odpowiedzialna za prawo pracy. Norweska Inspekcja Pracy: Organizacja kontrolująca pracodawców, do której można zgłaszać także przypadki łamania prawa pracy. Centra Usług dla Pracowników Zagranicznych: Ich pracownicy doradzą Ci w sprawie umów o pracę i wynagrodzeń. Centra znajdują się w pięciu miastach Norwegii: Oslo, Stavanger, Kirkenes, Bergen i Trondheim. Mamy nadzieję, że ten poradnik rozjaśnił CI najważniejsze kwestie dotyczące zatrudnienia w Norwegii. To kraj, który nie bez powodu jest popularnym kierunkiem emigracji z całego świata. Życzymy miłej pracy i dobrych zarobków wśród norweskich fiordów! Załóż konto w Wise dla pieniędzy bez granic 🚀 Otwórz konto za darmo Źródła: Dziesięć zawodów, w których najtrudniej znaleźć pracowników w Norwegii Minimalne zarobki w Norwegii Jak otworzyć własną firmę w Norwegii | Starte firma Minimalne zarobki w Norwegii Norweskie Prawo Pracy Święta w Norwegii System podatkowy w Norwegii - wysokość podatków Polacy pracujący w Norwegii - podatki Informacje odnośnie regulacji unijnych Otworzenie konta bankowego - International Staff Mobility Office (ISMO) Imigracja za pracą Aplikacja dla członków Unii Europejskiej Z dnia 22. Marca 2021. Artykuł ten został opublikowany w celu przedstawienia informacji ogólnych i nie ma na celu szczegółowego rozpatrzenia każdego z wątków w nim przedstawionych. Nie powinieneś polegać na nim jako źródle informacji. Wskazana jest konsultacja z ekspertem lub doradcą w tej dziedzinie przed wykonaniem jakichkolwiek działań wspomnianych w tej publikacji. Artykuł ten nie stanowi porady prawnej, specjalistycznej lub podatkowej ze strony TransferWise Limited i jego partnerów. Poprzednie wyniki nie gwarantują takiego samego rezultatu. Nie oferujemy przedstawicielstwa, gwarancji oraz poręczeń, bez względu na to, czy treść artykułu jest trafna, uzupełniona i aktualna.

Norwegia jest prawdopodobnie na szczycie listy, jeśli chodzi o najczęściej wybierany przez emigrantów z Polski kraj. Koszty podróży nie są duże, a dochody nawet w przypadku w pracy sezonowej są dość wysokie. Planując wyjazd do Norwegii warto zapoznać się z zasadami wjazdu do kraju oraz dowiedzieć się, na jakie zarobki można liczyć i ile wynoszą koszty utrzymania. Wjazd do Norwegii Przy wjeździe do Norwegii należy mieć przy sobie paszport albo dowód osobisty. Lepiej posługiwać się paszportem, o ile jest on w dobrym stanie i ma dość długą datę ważności. Pracownicy będący obywatelami kraju UE nie muszą już ubiegać się o pozwolenie na pobyt w Norwegii - przysługuje im prawo do trzymiesięcznego pobytu na terenie Norwegii bez posiadania zezwolenia na pobyt. Można jednak zarejestrować się elektronicznie na stronie internetowej Dyrekcji ds. Imigracji (UDI). Po rejestracji trzeba zgłosić się na policję lub do Centrum Obsługi Pracowników Zagranicznych – wtedy pobyt będzie mógł być dłuższy niż 3 miesiące. Przepisy - umowa o pracę, zwolnienie z pracy, wakacje i godziny pracy Wszyscy pracownicy w Norwegii muszą posiadać pisemną umowę o pracę. Przepis ten ma zastosowanie do każdego z wszystkich dostępnych rodzajów zatrudnienia - zarówno stałych, jak i tymczasowych. Pisemna umowa o pracę zawierana jest zawsze bez względu na okres zatrudnienia i zakres stanowiska. Nie ma żadnych wyjątków. Formę pisemna ma także zwolnienie z pracy - stosunek pracy rozwiązuje pracodawca lub pracownik składając pisemne wypowiedzenie. Każdy pracownik może liczyć na co najmniej 25 dni urlopu rocznie. Po ukończeniu 60 roku życia można liczyć na doda

praca w norwegii bez doświadczenia